Positif dan Negatif Koperasi

-
POSITIF DAN NEGATIF KOPERASI

Berdasarkan pengalaman di Indonesia, selanjutnya dikemukakan bahwa beberapa koperasi yang berhasil dalam mempertahankan partisipasi anggota dimunculkan oleh faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan tersebut, yaitu:
1.    Perasaan kelompok yang kuat.
2.    Latihan bersinambungan bagi calon anggota dan anggota.
3.    Kunjungan-kunjungan lapangan dari para penggerak koperasi yang bersinambung, dialog informal dengan anggota setempat.
4.    Para anggota dan pengurus melaksanakan rapat-rapat dengan berhasil baik, membuat kartu anggota dan pembukuan yang benar, menerbitkan laporan keuangan bulanan.
5.    Menanamkan dan mempertahankan sikap-sikap mental yang baru/kebiasaan-kebiasaan yang berhubungan dengan aneka simpanan pemberian pinjaman dan aspek-aspek lain untuk bekerja sama dalam koperasi.
6.    Para anggota membuat rencana koperasi.
7.    Penertiban publikasi yang teratur disebarluaskan kepada para anggota koperasi.
8.    Latihan bagi para anggota untuk memahami, menganalisis koperasi-koperasi, mengadakan perjanjian, persatuan, pada saat permulaan.
9.    Program silang pinjam yang saling melengkapi dalam jaringan koperasi (dana, simpan-pinjam, asuransi bersama).
10.  Memelihara pendanaan dari dalam secara teratur.
11.  Kesalahan-kesalahan koperasi di masa lampau menjadi tantangan bagi para anggota koperasi dan pengurus.
12.  Para anggota dirangsang untuk mengetahui masalah-masalah koperasi, keadaan-keadaan, keterbatasan keuangan, kebutuhan-kebutuhan, dan kemajuannya.
Lalu kurangnya partisipasi anggota dalam beberapa koperasi dipengaruhi oleh beberapa faktor negatif, yaitu:
1.    Kurangnya pendidikan anggota, antara lain dalam bentuk latihan anggota dan calon anggota yang sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi lokal.
2.    Feodalisme dan paternalisme dari para pengurus koperasi dalam hubungan dengan para anggota.
3.    Kurangnya tindak lanjut yang konsisten dan pengamatan dari rencana-rencana organisasi yang telah disepakati bersama.
4.    Manipulasi yang dibuat oleh bermacam-macam individu menyebabkan timbulnya erosi rasa ikut serta memiliki dari anggota terhadap koperasi mereka masing-masing.
5.    Kartu anggota tidak dibuat dengan baik menimbulkan ketidakjelasan transaksi antar-anggota dengan koperasinya ataupun sebaliknya.
6.    Kurangnya manajemen yang teratur dan keterampilan manajerial dan pengurus koperasi.
7.    Kurangnya rencana pengembangan profesional untuk mengimbangi perkembangan dinamika kebutuhan para anggota.
8.    Kurangnya penyebaran informasi tentang penampilan koperasi, seperti neraca, biaya, manfaat, dan laporan statistik yang lain.
9.    Pengalaman-pengalaman dan praktek-praktek koperasi yang buruk di masa lampau.
10.  Ketidakcakapan para pengurus koperasi untuk menata pembukuan.
Disarikan dari buku: Pengembangan Koperasi, Penulis: Thoby Mutis, Hal : 94 – 95.

Sumber:

http://penabulucooperative.org/faktor-faktor-positif-dan-negatif-koperasi/

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Kasus Pelanggaran Etika Bisnis Pada PT. INDOFOOD (INDOMIE)

-
  Kasus Pelanggaran Etika Bisnis Pada PT. INDOFOOD (INDOMIE)   PROFIL PERUSAHAAN Sejarah Berdirinya PT. Indofood Makmur Perusahaan ini didirikan dengan nama PT Panganjaya Intikusuma berdasarkan Akta Pendirian No.228  tanggal 14 Agustus 1990 yang diubah dengan Akta  No.249  tanggal 15 November 1990 dan yang diubah kembali dengan Akta  No.171 tanggal 20 Juni 1991, semuanya dibuat dihadapan Benny Kristanto, SH., Notaris di Jakarta dan telah mendapat persetujuan dari Menteri kehakiman  Republik  Indonesia berdasarkan Surat Keputusan  No.C2-2915.HT.01.01Th.91  tanggal 12 Juli 1991, serta telah didaftarkan di Pengadilan Negeri Jakarta Selatan dibawah  No.579 , 580 dan 581 tanggal 5 Agustus 1991, dan diumumkan dalam. Berita Negara Republik Indonesia  No.12 tanggal 11 Februari 1992, Tambahan  No.611 . Perseroan mengubah namanya yang semula PT Panganjaya Intikusuma menjadi PT Indofood Sukses Makmur, berdas...
Baca selengkapnya

Etika Bisnis Norma & Etika Dalam Pemasaran, Produksi, Manajemen SDM, & Keuangan (Financial)

-
Etika Bisnis Norma & Etika Dalam Pemasaran, Produksi, Manajemen SDM, & Keuangan (Financial) Tugas Kelompok 3 Anggota: - Arsyan Hidayat             - Cornelius F.S                - Indah Fajarwati         - Nadya Tyas PENDAHULUAN     Sumber daya adalah segala sesuatu yang merupakan aset perusahaan untuk mencapai tujuannya. Sumber daya yang dimiliki perusahaan dapat dikategorikan atas empat tipe sumber daya, seperti Finansial, Fisik, Manusia dan Kemampuan Teknologi. Sumber daya finansial merupakan salah satu unsur penting dalam rangka membentuk perusahaan yang maju dan terus berkembang karena berhubungan dengan saham yang merupakan modal utama dalam membangun sebuah perusahaan dan mengembangkan serta melanjutkan perusahaan tersebut. Sumber daya fisik merupakan sumber daya yang...
Baca selengkapnya

tugas dan wewenang dan tanggung jawab pengurus dalam koperasi

-
tugas dan wewenang dan  tanggung jawab pengurus dalam koperasi TUGAS,  WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB KOPERASI        Menurut Bapak Koperasi Indonesia Bung Hatta, tugas koperasi ada tujuh. Hal ini beliau sampaikan dalam Pidato Bung Hatta di radio (11 Juli 1947) dalam rangka peringatan hari koperasi pertama, 12 Juli 1947. Adapun tujuh tugas koperasi itu antara lain: 1.     Memperbanyak produksi, terutama produksi barang makanan, kerajinan, dan pertukangan yang diperlukan rakyat dalam rumah tangganya. 2.     Memperbaiki kualitas barang yang dihasilkan rakyat. 3.     Memperbaiki distribusi, pembagian barang kepada rakyat. 4.     Memperbaiki harga yang menguntungkan bagi masyarakat. 5.     Menyingkirkan penghisapan dari lintah darat, pelenyapan sistim ijon, dan rentenir. 6.     Memperkuat pemupukan modal dengan menggiatkan kegiatan menyimpan. 7. ...
Baca selengkapnya